SKY RY:n TEESIT
(Tulostuskelpoinen)
1. OSAAMINEN ON PÄÄOMAA
Suomen talouselämän tulevaisuus perustuu tiedon sekä osaamisen hyötykäyttöön kasvuyrityksissä. Klassinen aineeton pääoma, tieto patentteineen ja liikesalaisuuksineen, ei enää yksin riitä. Osaaminen klassisena hiljaisena tietona on yrityksen kasvun edellytys. Liiketoimintaosaaminen on pääomaa.
2. KANSSAYRITTÄJÄ ON LIIKETOIMINTAOSAAJA
Liiketoimintaosaaminen on hiljaista, käytännöllistä ja kokemusperäistä liiketoimintaympäristöön liittyvää tietotaitoa maustettuna ripauksella visionäärisyyttä. Liiketoimintaosaamista syntyy ja kertyy ajan kuluessa, liike‐elämän myötä‐ ja vastamäissä kokemuksista eikä sitä voi omaksua vain kirjoista lukemalla. Osaamista on hankala mitata ja määrittää, vaikka se on todellisuudessa mittaamattoman arvokasta. Kanssayrittäjällä on kokemusta käytännön liiketoiminnasta sekä visionääristä näkemystä tulevaisuudesta. Toisin sanoen, kanssayrittäjä on liiketoimintaosaaja.
3. LIIKETOIMINTAOSAAMINEN ON OLENNAINEN OSA YRITYKSEN OSAAMISPÄÄOMAPAKETTIA
Menestyksekäs yrityksen luominen ja tavoitteiden saavuttaminen vaatii ihmisiä, joiden osaaminen täydentää toisiaan: tarvitaan sekä teknisiä ihmisiä mutta myös muita osaajia − luovia soveltajia, yrittäjiä, kaupallistajia ja kansainvälistäjiä. Tätä strategista osaamista ei voida ostaa yritykseen vaan se pitää sitouttaa yrityksen pitkän aikavälin kokonaismenestykseen. Liiketoimintaosaaja, kanssayrittäjä, tarvitaan menestyksekkään kasvuyrityksen luomiseksi.
4. KASVUYRITYSTOIMINTA PERUSTUU SITOUTUNEESEEN OSAAMISEEN
Menestyksekkään kasvuyrityksen luominen vaatii sitoutunutta osaamista laajalta osaamisalueelta. Teknologiapatentti ja suuret pääomat eivät takaa menestystä ilman sitoutuneita liiketoimintaosaajia. Todellista liiketoimintaosaamista ei voida ostaa yritykseen ulkopuolelta vaan se pitää sitoa yritykseen sisäpuolelle. Kanssayrittäjä on sitoutunut yrityksen kohtaloon yhdessä omistajien rinnalla.
5. KANSSAYRITTÄJÄT SITOUTUVAT PITKÄJÄNNITTEISESTI
Kanssayrittäjät sitoutuvat yritykseen omistajiksi vakaana aikomuksenaan kasvattaa yrityksen arvoa yhdessä muiden osapuolten kanssa. Kanssayrittäjän palkkio syntyy hänen poistuessaan yrityksen omistajapiiristä. Kanssayrittäjät toimivat korkealla moraalisella ja eettisellä tasolla pyrkien varmistamaan yrityksen pitkän aikavälin arvonnousun hyödyttäen kaikkia yrityksen omistajia.
6. KANSSAYRITTÄJÄT MAKSIMOIVAT MAHDOLLISUUDET
Kanssayrittäjät pyrkivät kasvattamaan liiketoiminnan arvoa pitkällä aikavälillä. Toiminnan menestystä mitataan yrityksen kokonaisarvolla. Kanssayrittäjät perustavat toimintansa mahdollisuudet ja tuotot maksimoivaan strategiaan.
7. KASVUYRITYSTOIMINTA ON GLOBAALIA TOIMINTAA
Suuret liikeideat syntyvät näinä aikoina kansainvälisinä. Näiden ideoiden kasvattaminen vaatii kansainvälisiä kontakteja ja maailman parhaita osaajia, olivatpa nämä missä päin maailma tahansa. Kanssayrittäjät muodostavat globaalin verkoston ja osaamispääomapankin, joka kykenee mobilisoimaan mittavia hankkeita ilman kansallisia‐ tai segmenttirajoitteita.
Uudistetut teesit ovat hyväksytty yhdistyksen vuosikokouksessa 13.5.2009.
|
